V
petek, 30. 8. 2019, je bilo v Ljubljani v gospodarskem razstavišču organizirano
izobraževanje Moja poklicna prihodnost za pedagoge in mentorje Otroškega
parlamenta.
Med
predavatelji so spregovorili dr. Miha Lovšin s Centra RS za poklicno
izobraževanje, mag. Tatjana Štinek iz OOP zbornice Celje, ga. Andreja Sever z
GZ Slovenije, mag. Ines Gregorić in mag. Tilka Jamnik.
Prejeli
smo tudi e-zbornik (natisnjen v arhivu) s povzetki vseh predavanj.
Najpomembnejše
ugotovitve, ki smo jih na predavanju zbrali, so
naslednje.
Pri
odločanju za poklicno prihodnost (se) morajo mladostniki:
1. najprej
ugotoviti, kakšne so njihove sposobnosti, kompetence in interesi,
saj je odločitev glede izobraževanja pomembna (ne pa odločilna),
2. spoznati in oceniti lastne želje, interese, vrednote, sposobnosti, znanja,
osebnostne lastnosti (pri oceni jim lahko pomagajo starši in učitelji),
3. naučiti
različnih veščin, kot so odločanje,
reševanje problemov, načrtovanje, ugotavljanje trga dela … se na teh
področjih opolnomočiti,
4. med
veščinami spoznati in osvojiti: iskanje informacij, radovednost, kritično
sprejemanje informacij, učinkovito učenje, delovne navade, učenje iz preteklih
izkušenj, prevzemanje odgovornosti
…,
5. pri
prehajanju med ravnmi izobraževanja in na poklicno pot upoštevati: mreženje, doseganje zastavljenih ciljev, vztrajnost
…, ter dejstvo, da vsak prehod ni optimalen, da je včasih potrebno narediti nov
korak, ovinek na drugo pot),
6. zavedati,
kaj vpliva na izbiro srednje šole: dopoldanski/popoldanski pouk, ugoden urnik,
splošno družbeno mnenje, sloves šole, kam se vpisujejo prijatelji …
7. aktivirati
v prostem času (popoldan, med počitnicami …),
8. izuriti tehnične, socialne
in sodelovalne spretnosti,
9. pripraviti
na informativni dan – da se zavedajo, kam grejo in kaj želijo izvedeti
(sprašujte, kaj šola izvaja zdaj in kako točno to poteka).
V
obzir moramo pedagogi (in starši) vzeti tudi naslednje.
-
Dejstvo, da so mladi vse bolj fizično
osamljeni. Spodbuditi je potrebno premislek, kaj lahko ukrenemo glede tega.
-
Komunikacija mladih je zelo pomembna.
- Cilj ni enak željam. Cilj je uresničljiv
(če je realen) in različen za vsakega posameznika.
- Mladim bi prišle prav informacije, ki bi
jih lahko dobili na okrogli mizi s podjetniki ipd.
-
V pomoč pri izbiri šole/poklica jim je
spletna stran mojaizbira.si (testi …)
- V letu 2019 delodajalci iščejo predvsem:
kuharje, natakarje, CNC-upravljavce, ključavničarje, viličariste, skladiščnike,
elektrikarje …
Komentarji
Objavite komentar